順欣公司圓滿完成“強(qiáng)化法治引領(lǐng),共筑合規(guī)防線”法治合規(guī)宣傳月活動(dòng)
為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想,深化法治國(guó)有企業(yè)建設(shè),持續(xù)增強(qiáng)全員合規(guī)意識(shí),筑牢合規(guī)防線,10月以來,四川蜀道順欣建筑裝飾工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱“順欣公司”)圓滿完成“強(qiáng)化法治引領(lǐng),共筑合規(guī)防線”法治合規(guī)宣傳月活動(dòng)。
創(chuàng)新宣傳 提升全員合規(guī)意識(shí)
順欣公司本部、各在建項(xiàng)目部在顯眼處設(shè)置宣傳欄,重點(diǎn)對(duì)《民法典》、《安全生產(chǎn)法》、《合同法》、及新《公司法》進(jìn)行宣貫,通過制作法治漫畫和法律條文解讀,讓公司全員學(xué)法更便利,守法更自覺。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員積極性、主動(dòng)性,積極營(yíng)造“人人懂合規(guī)”的良好氛圍,順欣公司本部還設(shè)置合規(guī)簽名墻、合規(guī)問答空間以及心得分享空間,收集全員有關(guān)法治合規(guī)的問題,以及對(duì)公司合規(guī)建設(shè)的建議,通過充滿知識(shí)性、教育性、娛樂性的宣傳形式,提升全員參與感,提高大家的法治文化素養(yǎng),增強(qiáng)全員的學(xué)法用法意識(shí)。
集中研討 依法合規(guī)解決工作難題
10月18日,順欣公司以圓桌會(huì)的形式,組織公司本部全員及在建項(xiàng)目部業(yè)務(wù)代表(共計(jì)60余人)針對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行集中研討。各部門、項(xiàng)目部根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際,分別從項(xiàng)目選材、維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益、三個(gè)聚焦、造價(jià)降本增效、招標(biāo)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理、公章規(guī)范管理、招投標(biāo)管理等方面,對(duì)工作中遇到的合規(guī)管理問題和風(fēng)險(xiǎn)防控措施進(jìn)行了沉浸式、開放式、深入地交流分享。以問題為導(dǎo)向,順欣公司常年法律顧問、北京中銀(成都)律師事務(wù)所劉志勤律師就如何解決依法治企及合規(guī)管理中遇到的問題,結(jié)合法律條款一一進(jìn)行解答并提出建議。
通過集中研討,順欣公司快、準(zhǔn)、狠地掌握公司合規(guī)管理堵點(diǎn)、痛點(diǎn),確定整改措施和對(duì)應(yīng)責(zé)任主體,逐點(diǎn)克服重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)難題。
自檢自糾 確保合規(guī)管理落地落實(shí)
10月以來,順欣公司本部及各在建項(xiàng)目結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,重點(diǎn)針對(duì)合同管理、質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理、農(nóng)民工管理等領(lǐng)域的合規(guī)管理問題進(jìn)行自查自糾。針對(duì)排查出的近10條問題建立工作臺(tái)賬,制定整改措施,明確整改責(zé)任人和整改時(shí)限,列出問題清單,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,逐一整改銷號(hào)。
同時(shí),順欣公司還圍繞合規(guī)意識(shí)、規(guī)范操作、履職回避、保護(hù)公司秘密等方面組織公司全員簽署合規(guī)承諾書,強(qiáng)化全員合規(guī)意識(shí),壓實(shí)各崗位“第一道防線”,號(hào)召全員立足崗位,積極履行行合規(guī)理念,履行合規(guī)義務(wù)。
通過此次法治合規(guī)宣傳月活動(dòng),順欣公司不僅提升了員工的法治合規(guī)意識(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化了公司的合規(guī)管理體系,未來,公司還將持續(xù)加強(qiáng)法治合規(guī)建設(shè),為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展保駕護(hù)航。