為深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”重要思想，進一步調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，順欣公司西昌“星月湖畔”（二期）項目部于7月30日召開《蜀道集團容錯糾錯機制實施辦法(試行)》宣講會。公司紀檢辦公室及項目相關(guān)人員參加會議。

宣講會上，與會人員集中學(xué)習(xí)了《蜀道集團容錯糾錯機制實施辦法（試行）》的主要內(nèi)容，并就容錯糾錯機制的核心理念、基本原則、適用范圍、工作流程以及結(jié)果運用等方面進行了深入的探討和解讀。

通過此次宣講，項目部干部職工對容錯糾錯機制有了更為深刻的理解和認識，同時，也為項目部營造了一個鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的積極氛圍。參會人員紛紛表示，將以此宣講為契機，積極投身于項目的生產(chǎn)建設(shè)之中，勇于擔當、敢于創(chuàng)新，為公司的改革與發(fā)展貢獻自己的力量。